B""'llOlil. Aix;e.,

¡ ¡ 1 ] Expediente nO 1(1/2017 , B""'llOlil. Aix;e., -; de' de,'Y'' T,O l eedien,te :1P,: F :,e1:a •.Ju. ;¡;911.,,io ,fI/ inal!!istencias(.pU:li "'!' t 'f4tli:-,tifi.cacioes; paí4, 1,a. .(:W'¡l :",'t;. ; . ConAiJ!:rando: ;it"'-tt.""j"'5CfR _7Y::'':' .t",,, . l°) estas con motivo de las inasistencias en que. l;lt¡¡i. \. .x:iil:1. aiU.1'lr gp la Dir,$Cci6n de NotiÚcacioRe:s;. ,,: t)r-''';, --,h.'<,,- ',lV,', ,'¡:I__ " o'> ,";l.",/.. : ,':, ' - ;,.tt.i ie:r:a 10!3 (lj.alll 1],. a 15 desePH'; t,  . ftra:,o i;njUlllti.f,ica<las por tl,P; blllJV . . \ ,'i'l+:eJl7e a:v,so. el. contra,,:-enc::,.'d "''J%,.,.,: arJ:. 19}.<:isoa, del Regln"r' i ; ,," '" ',_, ,1. :L _' ..QUe al, .J("eferidas de s a... ausencias' de los días 27. 28 Y 29 de dicielllbr.e t¡9,; r":lf:.£jbt'l)r,..'pro de .01'!.. ineqrmadaspor su superior c , .' •• - '" ,-" . "lItrefcM, Fro ;f-li)Iist,. JujUci41. l'1eder,:,Á.'f '_;JU\,etQCias de1,. ;leg.¡o:plltJ,;nal de al " .1 '¡, 2,° j. Que Ji'i:bido4 losn•. .;¡u.p,po "ele ditqres Judicial,e, lie  1Cl i(.fl't.l};4.6n nO 7/17, po•. la cuál esta. C;Qr. . -'- 'J f I , I ,. suspender eltramited'i:il sulnario nO i4/2015, caratulado: , - < ,  Riera, Juan Ignaeiofi/ S\l aetuaei6n" !y por eonsiguiente. I _ la aplieaei6n al agerlt'ede una san6in 'dililipJ.rriaria de veinte (20) dias dl'! silspehSi6n y rlt'it>;oopia de los I I obrados al Ministerio de Justieia y De,eehos HUmanos de la Naci6n a fin de que se inieiaran las aetua6'£rie';tendientes a lograr la exelusi6n de la tutela I si9dical que ostentaba I ' , Riera (ver fs. 3/12). I EI 15 deagsfgi 'd 2018, ei I "j ,':: ':::,;:, ;"::' r-:;" magistrado laboral hizo l\lgar a la ad:ci6rf sUmarisima de I exclusi6n petieionada -eoriforme eonstnci" aa, la eausa 20950/2018, EStado Nacfonh l?odet Juci.iJia'i"di"1:a' Naci6ne/ " Juleio Sumarisio'" d'fs.54/60- y , de la Resoluci dtf"sta Corte nO  Riera. Juan Ignaeio sT ello motiv6 el dietado 6/2019, por la eual Se efeetiviz6 l apHcaci6n de la I I medida diseiplinaria. 4°) Que, e1 r ._PiJjidente del I TribunaI dispuso inst:hi.tf're suma.hola:nistrativo al I empleado por apartamiento del deber gn:deo de observar una condueta irreprochable,' exigible ill todo magistrado, funeionario y empleado del Poder JUdichal <:teo -ia Naci6n, estableeido en el art .8° det. Reglameno para la Justieia ! i I I ! , I I I ' i I l ' I l I I T,,1=Val1ca. <;lel ,lU't. 19, inco al,  , , \.' ,- ;.H"','''"! __ ',: ''''f:l.:;( "fl - .". regl'l1U1l8ntd, que impone el de1?er .de dar., avip "\'! , ' comunicabi6n a. la OP,o):"tun:i,dad de contlftaf, 1:,Y8ft \ :"': ;101iJ t6rmi08 .l art.. 16 de la:J\fqF?:40;! "t,tleieent6 Etl decar"o ,de fs. 5 t :; el,."",tl/. l ,. < ..JfU. inaliJistenc,:ills eron produQ< r:f,: ....'. i6n qu. "l ':l''iUejewa l1e,.de +,9' O afios y que,:).C? a . 'co ,a,iar e, ine;q;UIIIJ?ir diversos tratamientoe. "J"at:r:a rpH,c\1,:j.ar ,-Dra. Marsa, p,e Laux;entu-; 51t'h,. "' y l \< 2 afi,o's cP:>.and.o6, .el tratamientoe .,t;9i " ' . ' . ' :;':l Cit. sentirse mal.;nvnte 'y l(), f1tQ!!ll6 _ ; . ,,- , "" ,<ifnt;('l CastlJ.i Perltj, y el Dr. NP,Ot>?i , ',1° -; '" "',." ''!: - " -" -" ,,' , ;,..,,!,r,s de .. la o!'n:: Soc:j,.. del Poder .]\lfUa:;ljlY r'''' raate :J;,' uvP  ,1i"QCli,a,,iquiåtriCl!!. de 2 ll\iI., .: i",t: 14, de sep.te:mb1i' de 2017, fecha en que o", -'. ' ,;,'f'au d,omicill<>. el J:>X;,., GQnzalo fez l?,: .. f8,,cina ...rtl;Vent'iva y Laboral "(ver fs"Wl: , sin que fuera atendido, 'i.hdide . qué no fti'riê'fhab;;' el portero eléctricoàel edific'i6. M:ani¥est6 su volunt.a'd"d'!fêc6mponer su _;:;,::__ '_.< ,___T<_,.C'':);,.r:,:\<. situaci6n laboral y, pcisteriorinente, puso en 'conocmento ,:.\{! . que habia side intetvenido quirúrgicamente de urgencia en el Hospital Italiano' el 23/!5/201S por una orquidectomia izquiêrda tumo:tal cuyo resultadofue inaÎigrtô': (seminoma pT1) Y que, por prescripc16ninêdica, debia rerÎzre estudios trimestrales con la iiriâiidadde evaluar l neceidad(de un tratamiento con quimioteÎ"apia (fs. 52 y 151/96) . 5°)" 'Que en oca.si6n d:jbgXîtêstar el traslado . -".i' ConferdO 'en los térlllin()13 del art. 19 del Reglamento de Investi!jaci.bnes de 'este Cué'q{ó;"ê'l sumariado ,o, !. , ",' ,_ _ __ : _ _ ,'- - _', _ !O.':, r: _ _ ; , ,,,-> reiter6 los atgumentos eég:r;imidos en sú déséarg6 y agreg6 que la dolencia nÎerid!brl1:iaa en el c6nsidfiàiiô anterior, ' .. _,'" __ _ ,_ ",.--" ':T,,>,r'i i'<:'- . sumada a la resoluci6n dictada enal swmatró'no 14/2015, le significaron "tocarfondoH y que, pese a "l&"<f610roso del , . cuadro, result6 en unio positivo en su !viaa. En ese sentido menciort6 que desde entonces habia cumplido tod:as las 'disposiciones reglamentarias y sus obligaCibnes ", . '.:.: ,", ':/! oo , ••••>1'; lab6ràleÍiÍ Y' acompafl.6 documentaci6n que acredità sus dichos (fs. 105/113). Expediente nO 16/20:1;"1 cH6 con 1a sanci6n disciplinaria de ;Y.F. ,u,spensi6n que fuera ap1icada por de :rrill>una1 nO 6,(19 . . '."".l' A sU,vellO, cQmo$\lrge de1 informe:.... l" conlJtP'9ias de fs.128/J.30, durante. *, p'el;* \ '.f}:/;,/ f",!l;,: ">'! ' , ido entre 10s meses de febrero, Y 1a f,:c,c!. + ,aci6n, Ill:) registr6 inasistncias injustificadas, <110 'i'/' ',., ';:;'<> 'i ',:! ,/.» _,:.': >L':',' ; :oz:eente$ ,a,,sos tetef6nicos Y re'ent6 W ).c, tiempo yf,9pl1il, babndo1e sidch.4,ClP,n, leg,., J;';n.s en que incurri, de confoi.d,<t,,C? '.. ,'.•:.... ' .. ',_, "', ", .'. ">,"': _:" _"",,,.,_ ',' ,," .," 0'0 ".. _, .. " .. :" '., '", I ppr,;,"s Reso1uci?:s de1.Alto TriJ>una+..;po i# QUe . l!'ste PWlto, Riera ac16 .:,t de las'inasistenc-a.1i! j\l,Sti.\cadas enqueincu,r.ro, de., 2019 fp.eron sre por una dolenoia , . recurr, produc;:J,d" por trast9  .  '\t9.J.ver :.,J;laQ.ecer . c:âncr; ",1iI l!'. c:ansancio yHef'1Cl,, te.. _ .•• A:\.c:aci6n psiquiâ,i:ca que 1e. ;1Je lP".li!ar."> , ',' ..",1';" "," ,',', Miguel J.C. Napolitano, que c6rrobora' sus dichos (fs. 143/144) . 7°) 'Que losarguınehtos el!ıgriıııidos por el sumariado en sus presentaciones, no iogran 'reverÜr su responsabilidad . por ni.il iriobservancias aqui tratadas y, consecuentemente, 10 ha.cen pasibıe "de reproche administrativo. Por corisiguiente, a los fines de determinar la medida a a.doptar,' debe teriie presente que desde el momento en' qı:ie ae pr6dujeronlos :l.Il.CUmplimientos laborales objeto de este ilumario hasta la a.ctu,Üidad, el proceder del a.gente ha.registrado una osten'sible mejoria, adecuə.ndoıəe a la reg1amentaci6n vigente y que, Ias afecciones comprobadas' en su sa1ud,fueron un factor de re1evancia en su comporta.miento disva1ioso. liln efecto, la actitucf '1ab6ral asumida por Riera 1uego de hı!lber'tomado conocimiento'ôe la.s graves consecuencias que enfrımtaba con motivÖ<de su ant.erior proceder, que 10 han.hecho encauz'ar ı:iuc6Hdiieta y asumir caba1mente sus obligaefories. como emp1ea.do, , . 11evan a morigerar la sancf6naimponer. Expediente nO 161Q1.'7 Por el10, 1°) Aplicar .al escribiente auxiliar I;gnac;io Iliera Ia ,sanci6n de' diez (10) d1as de (a.rt. 1 del decreto-ly 1285/58, ratificacio pr 2°) Advertir aI emp1eado mencionacio en ca. de incurrir en nuevos hechos de;ind;isciplina, R.egistrese, notiUquese aI hlga$& saber a Ia Oficina de ServiciQs y a Ia Direcci6n' de Recursos HunlanQS del y, QP9rtunamente, archivese . . ' '.,